Не только жилой, но и офисный дизайн постоянно развивается. Все это для того, чтобы лучше удовлетворить потребности в работе и в конечном итоге предложить более комфортную, эстетичную, безопасную и красивую среду для жизни. Рабочие места постоянно меняются с учетом технологических достижений.
Сегодня, по сравнению с прошлым, необходимы иные ресурсы, а также возникают новые потребности. Запросами компании нельзя пренебрегать, поскольку это поставит под угрозу внутреннюю организацию и за ее пределами. Таким образом, мы переживаем революцию на рабочем месте, целью которой также является обеспечение здоровья и благополучия сотрудников.
Однако, чтобы полностью понять эту волну перемен, важно окунуться в прошлое и обнаружить этапы, которые привели к эволюции офисов, которые превратились в открытые помещения, наполненные естественными деталями, которые позволяют выполнять задачи в наилучшим образом, в эффективное и оптимизирующее время.
 Открытый офис 1950-х годов
Проектирование рабочих пространств, как мы его понимаем сегодня, началось в 1950-х годах. Цель заключалась в том, чтобы стимулировать организацию сборочной линии для повышения производительности компании. В этот период офисы проектировались так, чтобы быть полностью независимыми от внешней среды и представлять собой пространства, где сотрудники могли найти все необходимое для быстрого выполнения поставленных перед ними повседневных задач.
Внутри этих помещений выделялось флуоресцентное неоновое освещение и кондиционеры. Таким образом, это были места, куда не проникал естественный солнечный свет и свежий воздух. Это эпоха офисов открытого пространства, то есть очень больших помещений, разделенных не стенами, а стеллажами и перегородками, доходящим до потолка. Рабочие места организованы в открытых помещениях, оборудованных длинными столами, где нет барьеров между сотрудниками, именно для того, чтобы стимулировать сотрудничество, обмен идеями и обсуждение.
Офис 80-х: рождение кабинетов и бережливого производства
Дизайн офисов 1950-х годов заложил основу для появления новых рабочих сред. Этот тип дизайна глубоко повлиял на эстетику и расположение станций. Постепенно сотрудники старались уделять все больше внимания структуре компании и использованию человеческих ресурсов. В этом отношении эволюция офисов сделала первый шаг к современности в 1980-х годах, в период, когда технологии начали брать верх. Новая рабочая среда включала открытое общение, достижение максимальной прибыльности в кратчайшие сроки и оптимизацию процедур за счет использования первых персональных компьютеров.
В этот период наблюдается тенденция размещать больше людей в одном и том же пространстве, и это приводит к рождению кабин или настоящих кубов прямых линий, полезных для эффективного распределения мебели, чтобы соединить персонал виртуально, а не физически. Это позволяет людям общаться по электронной почте, факсу и телефону, больше не встречаясь лично.
Мебель и особенно письменные столы характеризуются функциональностью и оптимизацией пространства. Все это позволяет максимально оптимизировать имеющиеся квадратные метры и иметь все необходимое под рукой в течение рабочего дня. Столы часто опираются на мебель с выдвижными ящиками, а большинство книжных шкафов становятся модульными и экономят место для индивидуального расположения. Также появляются тележки для документов — универсальные аксессуары, доступные в различных размерах для удовлетворения различных потребностей. В 1980-е годы также возникла определенная тенденция, направленная на использование основных цветов. Часто офисного стула или лампы достаточно, чтобы контрастировать с монотонностью серого цвета. Многие офисы оборудованы растениями, аквариумами, большими копировальными аппаратами и автоматами по продаже закусок и напитков.
Кабинеты 80-х годов, отличавшиеся достаточно стерильной эстетикой и не особо вниманием к деталям, также отличались сдержанными и чистыми линиями, в которых не было недостатка в настенных росписях. Офисы такого типа станут далеким воспоминанием 1990-х годов, этапа возвращения открытой организации. Однако кабинки по-прежнему будут неотъемлемой частью многих рабочих мест по всему миру.
Офис 90-х: интернет и первые сотовые телефоны, рождение удаленной работы
90-е годы характеризуются инновациями, которые полностью меняют то, как мы работаем и живем. Рождение всемирной паутины, первых мобильных телефонов и первых ноутбуков изменило наши привычки общения и доступа к информации и позволило сотрудникам работать даже вдали от рабочего стола. Работа в машине, в баре или дома становится возможной, и вскоре компании и работодатели также осознают экономию и преимущества, предлагаемые удаленной работой. Благодаря удаленной работе люди могут выбирать, где, когда и как работать, и все это благодаря технологиям. В последние годы офисы переехали, оставив городские центры, мы снова говорим об открытых пространствах для поощрения совместной работы и общих рабочих станциях в результате удаленной работы, которая не требует физического присутствия в офисе каждый день. Переход от кабинок к удаленной работе непрост, работнику сложно идентифицировать себя с компанией, а открытые пространства создают проблемы с конфиденциальностью, которые не помогают концентрации работника, привыкшего к кабинке и конфиденциальности, которую она обеспечивает. Столы характеризуются простыми линиями и небольшим количеством отделки.
 2000-е: динамичный и гибкий офис
Технологии и виртуализация оказали огромное влияние на современный образ жизни. Мы по-разному используем услуги, гибкость информации, коммуникации изменили то, как мы используем пространство нашей повседневной жизни. Возможность использования рабочих инструментов даже за пределами реального офиса способствовала развитию более «динамичных» видов деятельности и созданию более эффективной рабочей среды, в которой количество отходов сокращается без необходимости снижать производительность. Концептуальная философия динамического дизайна родилась в начале 2000-х годов, когда классическая планировка офисов уже не соответствовала новому расширению производства компаний. Компании осознали, что им приходится конкурировать на рынке с многочисленными противниками со всего мира, побеждая их одновременно по нескольким параметрам, в том числе по эффективности и быстрому реагированию на постоянно растущий спрос.
Сегодня важна не только офисная мебель, но и правильная организация работы сотрудников, мебель помогает эффективней работать.
Таким образом, в начале нового века мы видим, как появляются первые коворкинги, сносящие громоздкие стены и заменяющие их прозрачными и тонкими перегородками. Это решение позволяет всем сотрудникам беспрепятственно перемещаться в одной общей среде, поощряя сотрудничество и способность работать в команде. Помощь сотрудникам чувствовать себя лучше и, следовательно, работать с большей безмятежностью становится постоянной частью решений по обустройству офиса благодаря внедрению декоративных элементов, способных создать у сотрудников ощущение благополучия. Поэтому офисы характеризуются растениями, подъемными столами, эргономичными сиденьями, удобными креслами и оригинальными цветовыми решениями, которые стимулируют рождение новых идей за счет сотрудничества в приятной и гостеприимной обстановке. Офис больше не является неодушевленным и сковывающим фоном, а является частью самой команды, помогая ей достигать поставленных целей за счет своего адаптируемого во времени и пространстве функционала. Тенденция заключается в том, чтобы полностью использовать всю площадь офиса, устраняя переходные зоны, такие как коридоры и входы, в пользу среды, которую можно использовать полностью.
Таким образом, ключевым словом 2000-х годов является гибкость, предоставляющая сотрудникам возможность работать в том месте, которое лучше всего соответствует их настроению и потребностям, чтобы стимулировать творческий подход и производительность, значительно снижая уровень стресса, противодействуя состояниям тревоги и создавая пространства, способствующие психофизическому развитию и сохранению здоровья людей.
|
